溫故而知新，技術吳工培訓讓我們便加了解了老化房的結構性能

                公司為了增強凝聚力，促進各部門的之間的互相學習，交流，會進行員工培訓。

        在杭州奧科環試有限公司里，有個明文規定，每周至少一次的理論，技術培訓。由不同的銷售人員及技術人員講解一款產品，然后再進行往復地循環講解，為的目的就是讓大家更加清晰地了解公司的產品,從而能夠在今后的工作中，更加了解自己銷售的產品，更好的為客戶處理售后問題。

在工作中要學會不斷地加強學習和分享，這樣才能促進自己能力的快速提升，從而在今后的學習和工作中，有著更廣闊的前景。